8 декабря 2020 г. 0:00
Конкурс «Кадровый резерв»
Библиотеки во всем мире давно уже вышли за рамки читальных залов.
⠀
Это свободные общественные пространства, в которых проходят лекции, учат английский или японский язык, образовывают комьюнити по самым разным развивающим направлениям.
⠀
Наши Подмосковные библиотеки активно участвуют в этой трансформации. А самое главное ищут активных, креативных, заинтересованных членов команды.
⠀
Не обязательно иметь профильное библиотечное образование – сегодня в библиотеках востребованы самые разные специалисты.
⠀
Если вам от 20 до 35 лет, вы получили высшее образование или учитесь на последних курсах, хотите работать в подмосковной библиотеке, приглашаем вас на конкурс в кадровый резерв, который стартует 7 декабря 2020 года
⠀
Чтобы войти в кадровый резерв, нужно пройти 3 этапа.
⠀
1 этап - до 15 января 2021 года:
- на сайте Московской губернской универсальной библиотеки @mosreg_lib
- направить на эл. почту mk_gubmo@mosreg.ru видеоролик до 3 мин на тему «Какой должна быть современная библиотека».
⠀
2 этап до 22 января 2021 года:
- пройти онлайн собеседование с Конкурсной комиссией.
Рекомендуем рассказать о своем образовании, интересах, достижениях, целях участия в конкурсе, предложениях по развитию библиотек и личному вкладу в их деятельность.
⠀
На 3 этапе после успешного прохождения собеседования представить комплект личных документов для включения в кадровый резерв.
Подробные требования к заявкам описаны в Положении на сайте Министерства (https://goo.su/3eqI).
На все вопросы ответят кураторы проекта:
Ринчинова Юлия Сергеевна (Губернская библиотека):
+7 999 484 87 69, mk_gubmo@mosreg.ru
Велижанина Елена Николаевна (Минкультуры МО):
+7 903 236 52 07, VelizhaninaEN@mosreg.ru